Formación impartida, resoluciones judiciales obtenidas y colaboraciones institucionales. Esta sección crece a medida que avanza la actividad de la Fundación.
Esta página recoge lo que la Fundación ha hecho, no lo que ofrece. Resoluciones judiciales obtenidas por su servicio jurídico, formación impartida en universidades e instituciones, y colaboraciones con entidades públicas y privadas. Se actualiza conforme se cierra cada actuación.
Servicio jurídico
Sentencia de 2 de diciembre de 2025. Estima íntegramente la demanda y condena a la Administración a adoptar medidas e indemnizar al funcionario. La demanda se presentó en junio de 2017 y hubo que llegar al Tribunal Supremo para que se reconociera la competencia de la jurisdicción social en esta materia frente a personal funcionario.
Resolución del TSJ de Madrid de 19 de septiembre de 2025, en concepto de responsabilidad civil por los daños derivados del incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Antes se había obtenido el reconocimiento de la incapacidad temporal como derivada de accidente de trabajo.
Sentencia que revoca íntegramente una sanción muy grave de suspensión de empleo y sueldo de 60 días y condena al reintegro de los salarios dejados de percibir, a partir de grabaciones aportadas por la propia trabajadora.
Cada caso es distinto y ninguna resolución anterior garantiza el resultado de otra. Estas sentencias se publican como referencia de la actividad de la Fundación, no como promesa de resultado.
Docencia
La formación es la línea con más recorrido de la Fundación. La impartimos a claustros, comisiones antiacoso, servicios de prevención y plantillas completas, siempre sobre el protocolo real de cada organización.
Si quieres conocer el detalle de alguna de estas actuaciones, o proponer una formación en tu organización, escríbenos.
Con quién trabajamos
La actividad de la Fundación es posible por la colaboración con entidades del sector público y privado: universidades, administraciones, sindicatos, empresas y organizaciones del tercer sector que comparten el objetivo de erradicar el acoso.
Cómo intervenimos
La actividad de la Fundación no se limita a la formación cerrada en una organización. Estos son los formatos en los que participamos, y todos ellos se irán recogiendo en esta sección:
Sesiones diseñadas sobre el protocolo y la realidad concreta de la organización que las solicita, con casos prácticos construidos a partir de resoluciones reales.
Acciones abiertas dirigidas a colectivos amplios, orientadas a que la gente reconozca lo que está viendo y sepa qué hacer con ello.
Participación en foros profesionales del ámbito jurídico, preventivo y de salud laboral, con aportación técnica sobre casos y jurisprudencia.
Acompañamiento estable a organizaciones y colectivos, como la asesoría externa que prestamos a un sindicato del ámbito policial.
Acuerdos de colaboración con universidades, administraciones y entidades del tercer sector para desarrollar programas conjuntos.
Publicación de resoluciones judiciales comentadas y de artículos técnicos en el blog, para que el conocimiento no se quede dentro del expediente.
Cada nueva actuación se incorpora a esta página conforme se cierra. La estructura está preparada para crecer sin tener que rehacer nada.
Dudas habituales
No. Nunca publicamos casos identificables ni datos de personas atendidas. Lo que sí publicamos son resoluciones judiciales ya dictadas, anonimizadas y comentadas por su interés técnico.
No, y desconfía de quien te diga lo contrario. Cada procedimiento depende de sus hechos, de la prueba disponible y del criterio del órgano judicial. Publicamos resoluciones para que se vea qué tipo de trabajo hacemos, no como promesa.
Sí. Diseñamos la formación sobre el protocolo y la realidad concreta de cada organización. Puedes ver el detalle en la página de formación y sensibilización.
Cuéntanos qué necesitáis y te proponemos un plan concreto.
